Leadership in Krisensituationen

Emotion Focused Leadership

Wie können Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft den Informationsgehalt ihrer Emotionen besser nutzen?

Angstsymptome und Depressionen haben Hochkonjunktur in unseren Industriezentren. Die Betroffenen erleben sich oft als „loser“ in einer Leistungsgesellschaft, die sie entweder überfordert oder ausgrenzt und verunsichert. Herkömmliche Bewältigungsstrategien für Stress- und Krisenmanagement büßen ihre Wirksamkeit ein.
Die aktuelle Finanzkrise rückt eine neue Zielgruppe in den Fokus der Aufmerksamkeit von Psychotherapie und ihrer Forschung: Chefinnen und Chefs mittelständischer Familienunternehmen. Wie bewältigen sie eine Krise, die nicht nur eine Firma sondern das Lebenswerk mehrerer Generationen bedroht, für das sich diese Familienunternehmer nicht nur wirtschaftlich, sondern auch moralisch verantwortlich fühlen? Wie bewältigen sie emotional die Schrumpfungsprozesse mit den damit verbundenen Kündigungen langjähriger treuer Wegbegleiter?

Prof. Leslie Greenberg von der York University in Toronto beschäftigt sich mit der Bewältigung kritischer Lebenssituationen und fokussiert dabei auf die Wahrnehmung und Handlungsmuster emotionaler Intelligenz. Er hat ein Verfahren entwickelt, um Angst und Depressionen wirksam zu beeinflussen, die Persönlichkeit zu stärken und zu stabilisieren. Für diese Arbeit wurde er im letzten Jahr vom Fetzer Institut in Chicago ausgezeichnet.

In 2009 ging die  Breuninger Stiftung eine Kooperation mit der York University ein, um Greenbergs wirksame Behandlung auch nach Deutschland zu importieren und in einen breiteren Kontext zu stellen. Wir glauben, dass sein Ansatz geeignet ist die persönliche Bewältigung von Herausforderungen zu ermöglichen, mit denen zunehmend mehr Menschen aus allen Gesellschaftsschichten konfrontiert werden.

 

Kontakt: Helga Breuninger